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JBAグループについて

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教育/福利厚生

JBAグループは、社員を人財と考え、各社員のキャリアパスに沿ったプロフェッショナル・スキルの習得を支援するため、多彩な教育研修を行っています。

教育研修制度

社員の職階別、担当業務別に実施しており、コンサルタントとして身につけておく必要のある専門性の高い知識の習得を支援します。

マネジャーに対しては、プロジェクト管理、プレゼンテーション能力や交渉力を高めるための研修を実施しています。

著名な外部講師を招聘し、最近のトピックスについての講演を実施しています。

外部研修を利用した自己啓発のための研修補助制度もあります。

福利厚生

■ゴルフコンペ(年2回)
【過去のコンペ】
2008年 9月 軽井沢72ゴルフ
2009年 4月 ロッテ皆吉台カントリー倶楽部
2009年 10月 ホウライカントリー倶楽部


■社員旅行(年1回)
社員旅行実行委員会を結成し、社員で手作りした旅行です!
アンケートを実施して旅行の行き先を決定しています。
【過去の社員旅行】
2007年 9月 箱根
2008年 9月 軽井沢
2009年 10月 那須