JBA集团不仅最大限度地活用管理层个人的技术知识,而且还致力于构筑能将组织综合力提供给客户的服务机制。精炼的技术知识及人才,再加上重视前两者的各分部,目标就是兼备以上3要素的专业人才集团。
[ 高度的专业技术知识 ]
为了及时准确地应对会计制度、法令的修正及各国法律的现状,专门设立了[JBA研究中心],在世界范围内收集和共享高度的专业技术知识。以内部控制相关的SOX法为代表,财务报表的附注披露标准相应严格化,为了推行全球事业,必须提供世界品质的服务。而且,为了使JBA集团见解统一化,需要构筑专业研究员的业务品质管理体制,以及高品质无偏颇的知识基础框架。
[ 具备专业胜任能力的人才 ]
JBA集团,在日本国内自不待言,在以美国、中国为首的世界各国第一线,拥有为数众多的具备丰富实务经验的注册会计师。从专业技能、执业经验、胜任能力等各种各样严格标准选拔出来的专业团队中挑选最适合客户的人选,因此即使针对高难度问题,也能灵活实现相适应的咨询服务。由国内外的会计、审计经验培养出来的每一位员工的专业技能对集团全体的质量提高做出了很大的贡献。
[ 为迅速提供服务的各分部 ]
JBA集团,以东京、大阪、上海为起点,同时与可信赖的商业伙伴共同构筑高水准服务网络框架,从国内外有众多事业分部的企业处也得到了广泛支持。不管在何处的分部,深入理解客户的活动地域以及精通实务的专业员工,用JBA集团高水准的业务品质在提供服务,迅速应对由于国家和地域差异产生的税法的繁琐和法律的频繁修正。我们根据确信无疑的建议来得出有效可行的解决对策。